武汉港城实业开发有限公司所属企业总经理公开招聘布告
总经理公开招聘布告
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一、rb88随行版简介
武汉长江航运中心实业有限公司萦绕“高质量建设长江中游航运中心”的指标 ，由rb88随行版下属武汉港城实业开发有限公司（以下简称：港城实业公司）和中国长江航运集团共同出资组建 ，公司建设的武汉长江航运中心项目是武汉市为深刻贯彻国度关于加快武汉中游航运中心建设重大战术决策的一项重要行动。
二、招聘岗位及招聘方式领域
1.招聘岗位
武汉长江航运中心实业有限公司总经理岗（1人）
2.招聘方式
面向湖北rb88随行版集团内、表公开招聘
三、岗位职责
（一）凭据港城实业公司战术部署与公司董事会授权 ，组织造订并执行公司年度经营打算与中持久发展规划 ，确保公司经营指标、发展指标全面实现。
（二）成立健全现代企业治理造度、内控系统与运营机造 ，持续优化组织架构、治理流程与决策机造 ，提升企业规范化、造度化、精密化治理水平 ，保险企业高效运行。
（三）两全推动商品房销售、贸易资产招商运营等业务一体化发展；聚焦长江航运中心大厦酒店、写字楼、贸易综合体的招商租赁以及存量资产盘活等主题工作 ，做强做优主业。
（四）两全协调各部门工作 ，构建权责清澈、运行顺畅、管控有力的经营治理系统 ，确保各项工作依法合规、高效推动。
（五）组织落实市场营销、成本管控、招商运营、风险防控等重点工作 ，确保项目定期保质推动、经营指标全面实现 ，持续提升企业盈利能力、资产质量与市场竞争力。
（六）严格执行董事会决定 ，落实党风廉政建设、安全出产、合规经营等主体责任 ，实现港城实业公司及公司董事会交办的其他工作 ，守护国有资产保值增值。
四、资格前提
（一）根基前提
1.拥有坚定的梦想信想 ，自觉对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，深刻领悟“两个确立”的决定性意思 ，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护” ，坚定执行党和国度的方针政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治端正 ，当真落实省委、省当局和集团公司党委、港城实业党总支工作部署 ，经得起考验。对峙国有企业的社会主义方向 ，把建设拥有较强市场竞争力的企业作为职业钻营。
2.拥有较强的治企能力 ，长于把握市场经济法规和企业发展法规 ，把握宏观经济局势和国度政策律例 ，懂经营、会治理、善决策 ，创新意识和市场竞争意识强 ，专业素质过硬 ，工作实绩凸起。
3.拥有正确的业绩观 ，可能齐全、正确、全面贯彻新发展理想 ，正确处置当期效益与长远发展的关系 ，推动企业全面推广经济责任、政治责任、社会责任。
4.拥有优良的职业操守和幼我品格 ，遵纪守法、诚信经营、清廉从业 ，可能忠诚执行企业战术规划和董事会决定 ，自觉守护企业及股东利益。
5.拥有与岗位要求相适应的文化水平、工作经历、职业资格或者专业职称。
6.拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。
（二）任职资格
1.拥有全日造大学本科及以上学历 ，市场营销、工商治理、贸易地产、工程治理、城市规划等有关专业 ，持有有关运营治理类认证或中高级职称者优先。
2.春秋45周岁及以下（1980年4月及以来诞生） ，出格优良者可适当放宽至50周岁及以下（1975年4月及以来诞生）。中共党员优先。
3.近2年年度查核了局为胜任（称职）及以高等次。
4.具备5年及以上贸易地产、文旅项目、产业园区或城市更新项主张招商运营治理经验 ，拥有成功项目全程招商运营操盘经验。
5.占有丰硕的贸易品牌资源、商户资源及行业合作网络 ，具备卓越的商务交涉、资源整合及客户关系治理能力。
6.熟悉资产运营、租赁治理、市场推广及消费者行为 ，具备杰出的经营分析、策动推广及团队辅导能力。
7.拥有优良的战术思想和全局观点 ，拥有较强的组织协调能力、资源整合能力；拥有优良的职业操守和敬业心灵 ，担任作为、风格正派、清正清廉、对峙准则。
8.湖北rb88随行版集团内部报名人员须具备5年及以上有关工作经历 ，现为湖北rb88随行版集团二级企业中层正职级人员 ，或具备相当于湖北rb88随行版集团二级企业中层副职级或同层级岗位2年及以上任职经历（未满2年的该当在湖北rb88随行版集团二级企业中层副职级岗位及下一层级正职岗位工作累计5年以上 ，其中在湖北rb88随行版集团二级企业中层副职级岗位任职应至少满1年）。
9.湖北rb88随行版集团表部人员须具备党政机关或国企8年及以上有关工作经历 ，具备相当于乡科级正职或乡科级副职2年以上任职经历 ，未满2年的 ，该当在乡科级副职和下一级正职岗位工作累计5年以上（其中在乡科级副职岗位工作应至少满一年）。
10.工作经历推算截止功夫为2026年3月31日。
（三）不予受理情景
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的；
5.司法律规划定的其他情景。
五、招聘法式
招聘工作依照颁布招聘布告、报名及资格审查、经验业绩分析、笔试、口试、确定调查对象、组织调查（布景调查）、作出聘用决定、推广聘用手续等法式进行。
六、报名功夫与步骤
（一）报名功夫：2026年5月18日至5月26日。
（二）报名方式：应聘人员下载并填写《武汉港城实业开发有限公司公开招聘报名表》（附件） ，与有关证明资料（应聘人员下载并填写《武汉港城实业开发有限公司公开招聘报名表》（附件） ，与有关证明资料（蕴含但不限于身份证件、学历学位证书及在线验证汇报、近二年年度查核了局（盖章版）、荣誉证书、职称及执业资格证书、任职文件等）一并投递至电子邮箱（59465887@qq.com） ，邮件主题定名为“姓名+投递岗位+手机号”。
七、其他事项
（一）资格审查贯通整个招聘过程 ，在职何一个环节如发现报名人员提供虚伪报名资料或在考试中有弄虚作假、剽窃剽窃行为的 ，已经查实 ，立即取缔其考试、聘用资格 ，所签劳动合同无效。
（二）应聘人员务必正确、齐全填写简历信息 ，并对所提供信息真实性掌管。如与事实不符 ，港城实业公司有权取缔其录用资格或终止聘用。
（三）应聘人员须在招聘期间维持自己手机通顺。对有关通知未在规按功夫内回复的 ，视为自动烧毁。凡因应聘人员通讯不通顺造成的后果 ，港城实业公司不承担责任。
（四）港城实业公司保留对本次招聘工作的有关诠释权。
（五）征询电话13871371763；监督电话：13720334345。
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附件：武汉港城实业开发有限公司公开招聘报名表?
